厨神小当家第二季国语 动漫

成功不可复制，但并非不可学习。2017年，89岁的李嘉诚在汕头大学毕业典礼上致辞：“道力之限，要靠愿力突破。因循的并发症是不思不想和无感无知，在人工智能时代肯定过不了关。驾浪者的基本功是，时时刻刻要灵敏、快知快明，要有独立思考的悟力，能运用想象把现实、数据、信息合组成新。”

新中产只有证书是不够的

新中产要不断获得资格证书以提升职场竞争力。但只有证书是不够的，证书不代表解决问题的能力。

过去，腾讯的企业招聘对几大名校是免考的；现在，则要考应聘者解决问题的能力，至少你要能画出问题的路线图，还要进行抗压能力测试。

再比如，华为某高管自豪地说：移动和华为几乎是同时进军巴基斯坦。可是，20年过去了，移动在当地的业务进展乏善可陈，而华为已经将基站建立在了巴基斯坦的各个山头。

国际化背后是个人能力的历练。华为的聘用标准，第一是抗压能力，第二是团队合作，第三是自我迭代能力，也就是不断学习的能力。尽管内部也常有培训，但华为每年仍有10%~15%的淘汰率。